• 残業学

    明日からどう働くか、どう働いてもらうのか?

    中原淳(なかはら・じゅん)+パーソル総合研究所

超高齢化社会を迎え、あらゆる仕組みをアップデートする必要に迫られている日本。女性やシニア、外国人をはじめとした多様な人々の力が鍵となる中、それを拒む最大の障壁が、日本独特の働き方「残業」です。

 

政府も企業も「働き方改革」を叫ぶ今、本当に必要なのはそれぞれの「持論」ではなく、客観的なデータを基にした「ガチ」な対話。

 

一体なぜ、日本人は長時間労働をしているのか? 歴史、習慣、システム、働く人の思い――2万人を超える調査データを分析し、あらゆる角度から徹底的に残業の実態を解明。仕事と人生の「希望」は、ここから始まります。

 

パーソル総合研究所×立教大学・中原淳の共同研究「希望の残業学」プロジェクトを書籍化!

目次

  • オリエンテーション ようこそ!
  • 「残業学」講義へ
  • 第1講 残業のメリットを貪りつくした日本社会
  • 第2講 あなたの業界の「残業の実態」が見えてくる
  • 第3講 残業麻痺――残業に「幸福」を感じる人たち
  • 第4講 残業は、「集中」し、「感染」し、「遺伝」する
  • 第5講 残業代」がゼロでも生活できますか?
  • 第6講 働き方改革は、なぜ「効かない」のか?
  • 第7講 鍵は、「見える化」と「残業代還元」
  • 第8講 組織の生産性を根本から高める
  • 最終講 働くあなたの人生に「希望」を
  • 著者紹介

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