#奥田祥子

• 2018/04/05

  「女性活躍」なのに女性が管理職を目指さない理由

    女性自身が管理職に就くことを拒んでいるという実態は、国の調査からはなかなか浮かび上がってはこない。ただ、民間調査機関の調査結果やコンサルタント業務の一環で行ったアンケート調査などからは、そうした女性たちの動向を推察することが可能である。   三菱UFJリサーチ＆コンサルティングが2015年に公表...
• 2018/03/20

  「女性活躍」に翻弄される人びと

  女の生き方は時代によって左右される――。   「女性活躍」時代のリアル。管理職への昇進を拒む深い葛藤、やりがいと低賃金の狭間に生きる姿、「勝ち組」の敗北感、認められない家庭生活での活躍、そして男をも襲うプレッシャー。「女性活躍」推進の期待が高まる一方、「産め働け活躍しろ……！冗談じゃない！ 」女たちは規範の押...