#社会

REVIEWレビュー

• 2019/05/21

  自死した少女の遺した五つの毛糸玉の意味を知った時、きっと滂沱の涙が降り注ぐ。『優しい嘘』

  青柳 将人

  『優しい嘘』書肆侃侃房 金呂玲/著　金那炫/訳     4月から進学や就職を期に、学校や職場が変わって、新しい環境での生活が始まったという方も多いこの時期。きっと新たな出会いに喜び、新しい挑戦に胸を躍らせている方も多いはず。そんな中、ごく少数かもしれないが、この環境の変化によって、今までに経験したこ...
• 2019/05/16

  中小企業のオーナー社長って実際どんな人なの？その実態を探る（後編）

  日本にある会社の99・7パーセントは中小企業である。その多くが抱えている問題が「後継者不在」。社長は高齢化しているものの引き受け手のいない会社が、日本には127万社も存在する。世はまさに「大廃業時代」を迎えています。 会社という、人脈やノウハウ、ブランドを持つ「資源」をリサイクルし、未来へ繋ぐ。自らも安定した収入を得て...
• 2019/05/14

  中小企業のオーナー社長って実際どんな人なの？その実態を探る（前編）

  日本にある会社の99・7パーセントは中小企業である。その多くが抱えている問題が「後継者不在」。社長は高齢化しているものの引き受け手のいない会社が、日本には127万社も存在する。世はまさに「大廃業時代」を迎えています。 会社という、人脈やノウハウ、ブランドを持つ「資源」をリサイクルし、未来へ繋ぐ。自らも安定した収入を得て...
• 2019/05/13

  晩年の昭和天皇は、なにに笑い、なにに怒ったのか。新発見資料『昭和天皇　最後の侍従日記』の読みどころは日常部分にあり。

  辻田真佐憲

  『昭和天皇　最後の侍従日記』文藝春秋 小林忍+共同通信取材班／著     「何とかして『アメリカ』を叩きつけなければならない」。昭和天皇は、アジア太平洋戦争下の1943年に、こう漏らした。参謀本部作戦課長、同第一部長などを歴任した陸軍軍人、真田穣一郎の日記にそう記されている。   「日本と...
• 2019/05/09

  【保存版】8つのステイクホルダーの姿から中小企業の実状を徹底解剖する（後編）

  日本にある会社の99・7パーセントは中小企業である。その多くが抱えている問題が「後継者不在」。社長は高齢化しているものの引き受け手のいない会社が、日本には127万社も存在する。世はまさに「大廃業時代」を迎えています。 会社という、人脈やノウハウ、ブランドを持つ「資源」をリサイクルし、未来へ繋ぐ。自らも安定した収入を得て...
• 2019/05/07

  【保存版】8つのステイクホルダーの姿から中小企業の実状を徹底解剖する（前編）

  日本にある会社の99・7パーセントは中小企業である。その多くが抱えている問題が「後継者不在」。社長は高齢化しているものの引き受け手のいない会社が、日本には127万社も存在する。世はまさに「大廃業時代」を迎えています。 会社という、人脈やノウハウ、ブランドを持つ「資源」をリサイクルし、未来へ繋ぐ。自らも安定した収入を得て...
• 2019/05/02

  私は女性差別の被害者になったことはありません。：上野千鶴子氏の祝辞に思う

    私は女性差別の被害者になったことはありません。   …とこれまで思ってきた。正確に言えば、これまでのキャリアで、女性差別が存在することは目の当たりにしてきたけど、そんな奴とは喧嘩して勝てばいいぜ、自分が実害を被らなかった以上、私にとっての女性差別は存在しない、そんなふうに思ってきたのだ…。どんだ...
• 2019/05/02

  連帯保証金で借金漬けにならないの……？中小企業と借金・倒産事情のリアル

  日本にある会社の99・7パーセントは中小企業である。その多くが抱えている問題が「後継者不在」。社長は高齢化しているものの引き受け手のいない会社が、日本には127万社も存在する。世はまさに「大廃業時代」を迎えています。 会社という、人脈やノウハウ、ブランドを持つ「資源」をリサイクルし、未来へ繋ぐ。自らも安定した収入を得て...
• 2019/04/30

  ゼロから起業するよりも事業承継（小さな会社の買収）が圧倒的に有利である3つの理由

  日本にある会社の99・7パーセントは中小企業である。その多くが抱えている問題が「後継者不在」。社長は高齢化しているものの引き受け手のいない会社が、日本には127万社も存在する。世はまさに「大廃業時代」を迎えています。 会社という、人脈やノウハウ、ブランドを持つ「資源」をリサイクルし、未来へ繋ぐ。自らも安定した収入を得て...
• 2019/04/25

  星野リゾートに見習う会社を「リサイクル」する発想

  日本にある会社の99・7パーセントは中小企業である。その多くが抱えている問題が「後継者不在」。社長は高齢化しているものの引き受け手のいない会社が、日本には127万社も存在する。世はまさに「大廃業時代」を迎えています。 会社という、人脈やノウハウ、ブランドを持つ「資源」をリサイクルし、未来へ繋ぐ。自らも安定した収入を得て...